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2017-06-16

『菜鸟学理财』又不想干了? “高薪”不该成为你转行的理由

热门行业跨行职业规划职业需求跳槽

​在职场混迹几年后,几乎都有或有过“转行”的想法。为什么要转行?很多人转行并非是讨厌自己的行业,而只是讨厌自己的工作。比如你跟老板不合拍,工作氛围不融洽,或是感觉工作压力大,没有升职空间等等。这不代表你需要转行,换一份工作就可以解决。

在职场混迹几年后,几乎都有或有过“转行”的想法。

为什么要转行?周围不乏有朋友转行后,工资高了工作也轻松了。羡慕别人的同时,难免会心生效仿之意。但是很多人转行并非是讨厌自己的行业,而只是讨厌自己的工作。比如你跟老板不合拍,工作氛围不融洽,或是感觉工作压力大,加班太频繁,没有升职空间等等。这不代表你需要转行,换一份工作就可以解决。

当然还有一种可能,你讨厌现的行业,那么你喜欢的行业是什么呢?如果回答是“不知道”,就意味着,你想转行可能只是在逃避。

但是,如果你对转行有非常明确的想法,还需要做好以下准备:

花时间了解你要去的行业

很多人想要跨行的行业,不外乎两种:特别有钱的,像是互联网或金融行业,或者有利于长期发展的。这种情形下,我们会过多地考虑“行业”的问题,而忽视了“自己”。

这也许是一个非常繁荣的行业,也许有高额的年薪——但是跟你有什么关系?或者说,你有能力得到吗?

很简单的道理:如果你没有任何行业背景,贸然跳过来,你就相当于跟广大的应届生在竞争。你真的能适应这个行业吗,真的能在这个行业站稳脚跟吗?

所以,在你考虑转行之前,不妨多花一点时间,对你感兴趣的几个行业,进行全面的了解,然后再考虑适不适合自己。

掌握转行的基本规律,每次只做一项改变

你需要先确定自己的“新职业”定位。职业=行业+岗位,你要确定你要在什么行业做什么岗位。

其次,你需要在旧职位的基础上规划、设计新职业,关键的两步是:新职业=现行业+新岗位、新职业=新行业+现岗位。也就是说,你可以在熟悉的行业里挑战一个未接触的新岗位,比如你曾经在一家互联网公司做技术,现在去做销售;另外一个到其它行业里还做原来的工作,比如从一家互联网行业跳槽到服务行业,还做技术相关的工作。

很多人希望一次就跳槽成功,进入新行业从事全新的工作,但其实很难实现,因为大多数的企业比较重视的一点是:过去的表现决定未来的成就。如果你想转行,每次跳槽只做一次改变,比如先从互联网行业跳槽到服务行业,还做技术,然后再跳槽到服务行业的其它公司,挑战销售。你需要做的,是保留过去的部分工作经验,去慢慢改变并适应。

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找到一个职位的切入点

确定好行业之后,下一步,就是找到一个切入点:你想通过哪个职位,来进入这个行业?

同一个行业,不同职位之间,可能是天差地别。以互联网为例,运营,推广,广告,商务,开发,就是完完全全不同的几个部门,各自的职能、要求都完全不一样。

这一步怎么做呢?很简单,选一个岗位,上招聘网站,把你能找到的、公司靠谱的职位描述,全部仔细看一遍。

看完之后,你基本就能了解,这个职位是做什么的,需要什么样的人。

如果表示“有较强的抗压能力”那就是要加班;“沟通能力强”就一定要对外,过于内向的朋友可以斟酌了;“细心负责”就是工作非常繁琐、枯燥,多半是要处理大量的数据等等诸如此类。

找出新旧职业间的共同技能

如何了解目标新职业的技能要求呢?你需要仔细查看职位招聘广告的岗位要求。而职业对应聘者的要求,除了一些硬性指标,还包括一些软性指标,比如个人的认识和情感、家庭环境、人际关系和价值观等。

了解基本岗位信息后,你需要整理自己的过往经验,找出其中能通用的交叉技能,为自己写简历及面试打好基础。

查缺补漏,学习新职业需要具备的能力和知识

不管你是想要进入一个新行业,还是转入一个新岗位,提前学习和掌握与此相关的知识与技能是非常必要的,也能在之后的求职中更有资本和底气。其中,除了硬性专业技能,你还需要表达能力、理解能力、分析能力、学习能力、执行力、记忆力等软性能力。

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了解目标职业的行业招聘时间点

每个行业招聘都要一定的季节性,所以,你需要考虑时间因素。

如果不看具体行业,你要清楚每年招聘市场行情启动的时机,一般在每年的2-4月,及8-10月,是求职招聘的黄金期。

做好可能要“让步”的心理准备

不管是转行或是转岗,总避免不了部分工作经验的流失,而为了弥补这一点,可能在工作的待遇要求上需要有所让步,甚至是岗位的职级上,未必能按原来职业的步调上升,这都是要做好充分心理准备的。

当然也不能是盲目地降低,没有底限地降低,需要考虑好待遇及未来发展间的平衡。不然一旦强迫自己接受不满意的待遇,也并没有得到很好的发展空间,势必仍会让自己的职业生涯陷入困境,算不上一个成功的转行跳槽。

大量的面试练习

这一点可能有些人觉得匪夷所思,但其实是非常有效的方法。

那就是,在你正式去面试心仪的职位之前,不妨多接几个面试,在面试中主动地跟面试官聊天,学习这个行业,也让自己尽快进入状态。

这个过程中,一方面能积累大量的面试经验——毕竟面试都时有套路的,练习多了就熟悉了;另一方面,也对这个行业,有了更深入的了解。

如果说之前的准备都是学习,那么,面试就是对你学习成果的测试。

只有真的去面试,对着面试官开聊,你才会知道你的学习有没有效果,才能真正把它们内化成你的知识。

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    TA已经创作了74篇文章,最后更新于2017年07月25日。

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