泰康保险集团正在加速打造“长寿、健康、富足”三大闭环，其中有尊严、有品质的养老成为一个关键话题。5月26日，泰康保险集团召开“大健康热点话题媒体见面会”，介绍大健康民生工程战略。其中，泰康养老表态坚定“医养GBC战略”。目前，泰康养老在北京、广东两地开疆扎寨，联动揽才。

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重磅|“中国保险鼎峰108将”遴选正式启动

5月26日，泰康保险集团在北京召开“大健康热点话题媒体见面会”，泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华表示，“国家政策为保险业服务社会保障坚定信心，我们将全面对接多层次社会保障体系，做新时代国家大民生工程核心骨干企业。”

泰康养老成立于2007年8月，注册资本40亿元，截至2020年4月底，泰康养老已经在全国各地开展大病保险、长护保险业务等政府医保项目累计已经219个，覆盖28省117城市，服务超过了2.4亿人次，保费规模超70亿元。

据介绍，泰康养老坚定“医养GBC战略”，产品线与国家多层次社会保障体系全面完全对接，具体来讲，“GBC”分别对应政府、企业和个人。

其中，政府方面泰康养老参与大病保险、长期护理保险、医保经办和审核控费服务，还支持国家医保信用体系建设，以及职业年金工作。企业和个人方面聚焦企业年金、补充医疗和养老，以及员工和家庭医养保障等业务。

『A智慧保』关注泰康养老招聘信息发现，近期招聘职位众多管理岗，包括北京地区以及广东地区。其中在广东地区的广州、佛山、东莞等地分公司招聘大量业务部门总经理、副总经理、经理等管理职位。

01、营业区总经理

地点：佛山

职责描述：

· 制订本营业区业务发展规划、培训和激励计划，带领各团队完成部门考核。

· 分公司直销作战地图规划和日常管理，推动作战地图目标达成。

· 分公司直销目标客户的开拓与统筹，指导和支持销售队伍业务开拓。

· 销售团队组织发展规划与日常管理，推动组织发展目标达成。

任职要求：

· 大专及以上学历。

· 年龄：28-45岁。

· 具有5年以上保险行业销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力。

02、分公司业务渠道总经理

地点：广州

职责描述：

· 业务规划：根据公司战略，制定业务发展规划，推动业务目标的达成。

· BBC业务开拓：统筹各营业团队，推动各团队进驻已经建立合作关系的企事业单位，挖掘该单位员工及其家属需求，提供个人商业保险和高端养老社区的产品和服务，达成BBC业务指标。

· 大型客户开拓：统筹大型客户开拓，指导、支持销售队伍开拓大型企事业单位客户。

· 团队管理：负责团队组织发展，搭建人才招募和培训训练体系，推动组织建设目标达成。

· 日常经营：统筹本部门各项日常经营管理工作。

任职要求：

· 大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业。

· 8年以上相关工作经验，5年以上团队管理经验，有个险营业区负责人经验优先。

· 具备优秀的学习能力、销售团队沟通和激励能力。

03、分公司BBC支持部副总经理

地点：广州

职责描述：

· 负责公司核心项目统筹策划工作，参与全省性大项目沟通、支持和谈判。

· 协助总经理室进行业务督导与管理，通过各种方法追踪、督导全省业务队伍达成业务目标。

· 负责全省培训体系搭建，提升全省业务队伍销售技能。

· 协助统筹部门工作，管理部门员工，提升员工技能。

任职要求：

· 大学本科学历，经济、金融、保险、管理、销售等相关专业。

· 10年以上保险工作经验，其中至少3年以上保险公司营销室主任、经理或培训部主管、经理工作经验。

· 业务推动能力和培训能力强。

04、B端菁英人才

地点：广州

职责描述：

· 负责广东市场大型企事业单位、特别是能源、通讯、医疗、健康管理等行业客户的开拓与维护。

· 发掘客户需求，依托公司医养战略提供一揽子员工福利解决方案，建立长期合作关系。

· 协助公司进行行业开拓和市场开拓。

· 参与市场调查，竞争对手策略研究，为公司业务开拓提供相关信息及建议。

任职要求：

· 全日制本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等专业优先。

· 有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等To B客户开拓经验者优先。

· 有事业进取心、优秀的公关能力。

· 较好的学习能力、抗压能力，有团队协作精神。

· 认同泰康战略和企业文化。

05、销售总监

地点：佛山

职责描述：

· 制订本营业区业务发展规划、培训和激励计划，带领各团队完成部门考核。

· 分公司直销作战地图规划和日常管理，推动作战地图目标达成。

· 分公司直销目标客户的开拓与统筹，指导和支持销售队伍业务开拓。

· 销售团队组织发展规划与日常管理，推动组织发展目标达成。

任职要求：

· 大专及以上学历。

· 年龄：28-45岁。

· 具有5年以上保险行业销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力。

06、分公司业务部门副总经理

地点：广州

职责描述：

· 业务规划：根据公司战略，制定业务发展规划，推动业务目标的达成。

· BBC业务开拓：统筹各营业团队，推动各团队进驻已经建立合作关系的企事业单位，挖掘该单位员工及其家属的保险需求，提供个人商业保险和高端养老社区的产品和服务，达成BBC业务指标。

· 大型客户开拓：统筹大型客户开拓，指导、支持销售队伍开拓大型企事业单位客户。

· 团队管理：负责团队组织发展，搭建人才招募和培训训练体系，推动组织建设目标达成。

· 日常经营：统筹本部门各项日常经营管理工作。

任职要求：

· 大学本科及以上学历，经济、金融、保险、财务、管理等相关专业，不超过40岁。

· 8年以上保险工作经验，5年以上团队管理经验，有个险大型营业区负责人经验优先。

· 具备优秀的学习能力、销售团队沟通和激励能力。

07、高净值客户管理专家

地点：广州

职责描述：

“高净值客户管理专家”是服务于中国大陆地区高净值人士全生命周期、全财富周期的健康保障及财富规划的复合型保险销售人才。依托泰康医养战略和产品，为客户提供财富管理、资产配置、财富传承、企业风险防火墙、教育、养老、保险相关法规咨询、税务筹划等综合解决方案。

任职要求：

· 年龄30岁-50岁。

· 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、保险、管理、医学和法学等专业优先。

· 金融企业（私人银行、财富公司、信托公司、基金公司等）服务高净值客户的理财经理、同业个险绩优人才、律师、税务师、会计师、医生、高端楼盘资深销售经理、及大型企业中高管优先考虑。

· 认同保险行业，认同泰康企业文化和战略。

· 身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录；热爱销售，积极进取，具有强烈的团队成就动机，寻求事业发展的平台。

08、营业部经理

地点：清远

职责描述：

· 业务规划：制订本部门业务发展规划、培训和激励计划，带领团队完成部门考核。 

· 团队管理：负责团队的日常经营管理，指导团队员工完成个人考核指标。 

· 陪同拜访：负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计。 

· 业务开拓：发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求；运用专业的销售技能，促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等BBC保险产品的销售；为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

任职要求：

· 大专及以上学历。

· 年龄：28-45岁。 

· 具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验，有较强的市场开拓能力和学习能力。

· 个人业绩优秀。

09、员福支持副总经理

地点：广州

职责描述：

· 市场：负责全省核心市场的企业对公市场筛选，协助行业开拓推动，营销策划活动。

· 支持：协助销售队伍对客户企业开拓支持，参与客户企业中高层拜访对接。

· 管理：协助部门负责人对部门人员进行管理和培训辅导。

· 培训：对销售队伍进行相关专业及销售技能的培训。

任职要求：

· 全日制本科及以上学历，有对公业务及相关经验。

· 出色的学习能力，逻辑思维清晰。

· 较强的文字功底和沟通表达能力。

· 熟练使用PPT等office办公软件。

10、资管理部-组合管理岗

地点：北京

职责描述：

· 负责投资品种投资策略及投资经理的绩效考核。

· 负责投资组合的风险评估与归因分析。

· 各账户流动性风险的评估与监测。

· 利率风险、利差风险等市场风险的定量评估与控制。

· 信用风险研究、评估与监测。

· 负责其他组合管理事项。

任职要求：

· 国内知名高校数理统计、金融数学等相关专业硕士研究生以上学历，有较强的数理研究基础。

· 有相关研究工作经验3年以上，优秀人员可管理团队。

· 统计与数据分析能力强，能熟练运用PYTHON、VBA、matlab等计量软件，熟悉市场常用金融产品数据库结构优先。

· 应聘管理岗需具备良好的管理及沟通能力。

11、投资管理部-投资法律合规岗

地点：北京

职责描述：

· 掌握保险及资管行业法律法规，理解保险资金、养老资金等资金运用监管政策。

· 根据监管政策、合同约定、 公司内部要求有效制定合规控制落实方案。

· 完成日常投资品种的合规审核及风险监控， 并对各类超标事项进行提示与跟踪。

· 熟悉恒生交易系统风控设置模块功能，完成相关合规规则的解读、设置及复核。

· 完善岗位工作流程及标准， 并通过日常工作总结更新，发现问题及时改进。

· 完成上级交办的其他合规管理相关工作。

任职要求：

· 责任心强， 耐心细致， 诚实正直， 优秀的创新和学习能力。

· 重点大学本科以上学历， 金融、财务、法律相关专业优先。

· 3 年以上相关工作经验。

12、投资管理部-FOF投资研究岗

地点：北京

职责描述：

· 负责FOF业务发展规划，布局、开发各类FOF产品，推动FOF业务持续发展。

· 负责FOF组合的构建和投资管理，制定FOF资产配置计划和投资策略，完成投资业绩目标。

· 负责FOF及子基金的研究工作，包括基金池的组建和维护、子基金挑选及基金经理访谈调研、国内外基金产品研究、定量模型研究等。

· 制定FOF业务相关制度流程，负责FOF投研团队建设，参与FOF产品相关销售工作。

· FOF投资研究其他相关工作。

任职要求：

· 重点大学硕士以上学历，金融、经济、理工等相关专业毕业。

· 3年以上知名投资机构（保险资管、基金、券商等）基金投资研究经验，既往投资业绩优秀，有保险公司FOF投资工作背景者优先，优秀人员可管理团队。

· 对大类资产配置策略、流动性管理、风险控制等有较丰富经验，具有良好的研究、分析和独立判断能力。

· 思路清晰，勤奋专业，有较强的沟通交流和团队协作能力，优良的职业道德和职业操守。

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