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11周年庆后11天,紫金财险“副总”补位任总裁!陈加明扛起“双百”“前十”硬任务!

2020-06-29 22:46:22 来源:A智慧保   阅读量:12.88万

11周年庆后的11天,坐落于东部沿海的地方险企紫金财险迎来了总裁“换届”。6月29日,江苏省政府发布人事任命通知,其中,紫金财险总裁之位再次更换,原总裁“免职”,副总裁“补位”。陈加明能否带着这家成立11年的险企,如“紫金保险号”高铁列车一样驶入快车道?

江苏省政府通知显示,在此次人事任免中,江苏省政府决定免去顾士新的紫金财险总裁职务,任命陈加明为紫金财险新一任总裁。有媒体就此报道称,顾士新目前仍为公司董事,此次工作变动是拟调任江苏省国资委,目前正在等待省委组织部安排。

公开资料显示

陈加明,52岁,正值当打之年。曾担任盐城市电化厂总会计师办公室副主任职务,后进入中国平安,历任平安财险无锡支公司财务部经理、苏州支公司财务部经理、苏州分公司总经理助理、平安财险东区事业部企划部总经理等职务。自2014年2月起,开始担任紫金财险副总裁职务。

顾士新,历任中国人民银行江苏省分行副处长,中国人民银行南京分行处长,江苏省农村信用社联合社副主任、党委委员,江苏省再担保集团公司党委副书记、副总裁等职务。自2018年9月起,开始担任紫金财险总裁一职,至今已近两年时间。

从职业履历看,一位来自市场化险企,一位来自体制内企业;一位有着丰富的保险从业经历,一位无相关保险从业经历。

对于陈加明,这次算得上职位 “升迁”大跨越。

跨越式补位

事先陈加明的升职已有预兆。6月9日,中共江苏省委组织部发布了《江苏省省管领导干部任职前公示》,其中,陈加明便以“拟任省委管理领导班子企业总经理”出现在名单中。

6月12日,紫金财险召开2019年度股东大会,其中一项重要的议程就是选举陈加明担任公司董事,为其晋升做着铺垫。

这对于外人而言,多少有些意外。毕竟,陈加明在副总裁中的排位并不靠前。紫金财险官网资料显示,在陈加明之前的副总裁还包括曹永林、赵颖、崔瑞华、沈发鸿四位。

曹永林

1967年12月生,硕士学位,研究生学历。历任南京市旅游局市场处科员、副处长,南京市江宁区政府副区长、常务副区长,南京市旅游局局长,南京市白下区政府区长,连云港市政府常务副市长。现任紫金财险副总裁、党委委员。

赵 颖

1968年2月生,香港公开大学工商管理硕士。历任中国人保河北分公司国际业务部职员、业务一部副经理、经理,平安财险石家庄分公司代理人部、财产险部、产品管理部经理,平安财险石家庄分公司总经理助理、副总经理,平安集团全国运营管理中心财产险两核作业部总经理,平安数据科技股份有限公司集团远见项目组PMO总经理。现任紫金财险副总裁、党委委员。

崔瑞华

1965年4月生,在职法学研究生学历。历任江苏省人民政府办公厅秘书二处科员、科长,办公厅秘书三处科长,办公厅会议处副处长,省政府值班室主任,办公厅秘书一处处长。现任紫金财产保险股份有限公司副总裁、党委委员、董事会秘书、合规负责人。

沈发鸿

1966年8月生,南京大学本科学历、解放军理工大学硕士研究生。历任电子部南京28研究所软件工程师、项目经理、系统分析员、数据库管理员,赛科电子副总,平安财险江苏分公司电脑部经理、企划部经理、市场部经理、人力资源部经理,平安财险企划部计划统计室主任,安邦财险总经理特别助理兼战略发展总监和信息中心主任。现任紫金财险副总裁、党委委员。

除赵颖与沈发鸿具有保险从业经历,曹永林、崔瑞华两人均来自体制内。而陈加明从排位第五的副总裁升任至总裁,也是一次职位“突围”。

毕竟,资历比他长的还有赵颖。赵疑自2009年自紫金财险创建时就为副总裁,且经历较为丰富,而沈发鸿与陈加明几乎同时成为公司的副总裁,均为2014年2月。

无论如何,由富有保险从业经验的陈加明接替顾士新,可以算释放一个信号,由熟悉市场的人主政,更符合市场化的规律。

近四年高管变迁

说起紫金财险,首先的印象或许是其优越的地理位置,位于中国保费大省江苏,居于当地省会城市南京,又毗邻上海这个国际化的综合金融中心,其发展有着更优势的资源。

但从紫金财险发展历程看,11年里业务稳定增长。但是,作为地方险企,紫金财险管理层频繁变动,仍然没有摆脱这一俗套。

据悉,自2009年成立以来,紫金财险发展史上出现四位董事长,即董启彬、徐祖坚、黄东峰、李明耀。其中,首位董事长董启彬与第三位董事长黄东峰的任职时间均为一年左右,而徐祖坚、李明耀的任职时间较长,其中李明耀自2016年6月担任紫金财险董事长,至今整整四年。

与董事长一职相比,总经理任职相对稳定。自2009年以来,紫金财险经历了许坚、顾士新两位总经理。如今,陈加明的成为紫金财险第三任总经理。

不过,紫金财险曾经历了核心员工的严重流失,更有原常务副总裁谢跃、副总裁兼董秘闵卫东的相继离职。

2018年7月4日

紫金财险实现监管函"大满贯" | 走失了总裁,如何保证内控“合理性、健全性和有效性”?

回溯曾经的加速度

人事的变动,或许是市场下的常规表现。而一直作为地方国资控股的紫金财险,其人事更替、股权变化,或许都带有着国资属性。

多年来,紫金财险发生多次股东变换。2019年年中,紫金财险发布股东变更公告,徐州市国有资产投资、华商兴业(河南)投资、江苏雅百特科技3家小股东离场,接手股东均是江苏省内企业。

其中,徐州市国有资产投资经营集团有限公司将持有的0.8%股权转让给徐州市彭富国有资本运营有限公司,转让后徐州国有资产投资退出股东名单;华商兴业(河南)投资管理有限公司将持有的0.8%股权转让给南京紫金投资集团有限责任公司,转让后,华商兴业(河南)投资退出;江苏雅百特科技股份有限公司将0.8%股权转让给北京越大国际控股有限公司。 

从转让情况看,受让方除了紫金投资集团为老股东接盘外,彭富国有资本、越大国际控股均为新股东入场,不过彭富国有资本与徐州市国有资产投资为倒手行为,实际为“子”与“母”的关系。且从2020年一季度偿付能力报告看,该股权转让已完成。

目前,紫金财险的股权分配中,国有法人股提升至84.4%,社会法人股缩小至15.6%。紫金财险的股东仍为40家。

2019年5月21日

紫金保险开启“新10年”征程 !仨股东要离场!你猜为什么?

作为一家地方国资控股的险企,紫金财险在开业之初,借助股东资源实现了大发展,也曾是行业内快速扩张的典范,其省级分公司开业的速度排至行业前列。紫金财险也曾因一月内筹建4家分公司,令行业侧目。

例如,开业当年,紫金财险北京分公司、江苏分公司开业,2010年紫金财险几乎所有的大事记都被开业“抢占”,2011年湖北、湖南、福建、青岛、内蒙古分公司相继开业,2012年辽宁、天津、山西、广西、深圳、厦门分公司相继开业。目前,紫金财险已经构筑起覆盖江苏全境和20个省(区、市)的服务网络,铺设机构近400家,员工队伍超过6300人。

但迅猛的背后,并未带来业务的快速增长,不过长期实现盈利实属不易。资料显示,紫金财险2012年起连续八年实现盈利。2020年一季度,其保险业务收入为16.79亿元,净利润为0.26亿元。

面对“双百”“前十”硬指标

5月18日,“紫金保险号”高铁列车出发,意味着紫金财险11周年盛大庆典启动。以紫金财险的说法是,这一高铁列车承载着全体紫金财险人对“1248”战略的美好憧憬驰离站台,开启公司发展的新征程。

同一天,紫金财险第二届公益捐赠暨客户节系列活动开幕,李明耀与顾士新同时亮相。这也是顾士新最近一次亮相。

“1248”战略

所谓“1248”战略,是紫金财险在10周年(2019年)时所制定的。当年江苏省政府对紫金财险提出的新要求是,服务地方高质量发展和人民高品质生活。“1”是一个愿景,成为全国前列的保险综合服务和解决方案供应商;“2”是两步目标,五年“双百”,十年“前十”;“4”是四大战略,“价值成长”战略,“创新驱动”战略,“集团发展”战略,“人才强司”战略;“8”是八项工程,贴心工程、创新工程、四驱工程、匠心工程、领航工程、双速工程、集团工程、文化工程。

李明耀在接受采访时还指出,2019年公司启动实施第二轮增资扩股,完成增资后,资本来源更广阔、股东背景更多元,在增资基础上,公司将在业务发展、资金运用、人才建设、科技赋能等多方面加快建设,对照上市规划提升公司业绩。

当“1248”战略实施进入第二年,“双百”、“前十”硬指标需要进一步落实时,紫金财险走马换将,陈加明“补位”。这距离紫金财险开业正好11年零11天。

截至2019年底,紫金财险保费规模65.5亿元,总资产规模为83亿元,市场排名为17位。实现“双百”、“前十”目标的时间还有三年半。

对标先进,需要更市场化的思维、措施、机制和行动。六年间,陈加明见证了紫金财险的波折与发展,现如今,能否带领紫金财险团队如“紫金保险号”一样风驰电掣,平稳驶向目的地?

End


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关键词阅读: 报告 / 股权 / 上市
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