今年9月深圳市龙华区教育局发布了一则消息，迅速登上了热搜引起集体人民热议。

近30万年薪的中小学教师招聘信息让人们叹为观止，同时也吸引了海内外超3.5万名应届毕业生前来报名。

如今,一个月过去,深圳“龙华教育”官方微信公众号发布消息说,招聘工作已经结束，入围体检者有来自海内外的491人，包括了23名博士、近9成研究生，还有76名清华北大学子。

高学历人群寻求稳定

不管是哪个行业，目前的经济形势也不是太好，找工作非常难，而教师能提供相对丰厚的薪资待遇，是令很多高学历人才满意的选择，毕业几年买房不是梦，也确实是“有钱，有闲，有尊严”的工作。

但在面向大众时却有很多不一样的声音

有人质疑：好学校毕业一定能当个好老师么？如果当老师只拥有专业知识，根本不懂怎么和学生相处和沟通，这真的对学生有帮助吗？

首先应该是师范毕业的吧，然后再考虑研究生，不能只看学历，还要看学校，毕竟中小学不只是教知识的地方。

本硕211的师范生被拒之门外。因为学历不如985高。选高学历没错，但唯学历论就不合理了。如果这样，师范生存在的意义何在？

孩子是未来，孩子是希望，孩子的教育就不需要高学历人才？简单的说来，传道授业解惑的老师高学历没错，但不应该只有高学历。

也有人表示龙岗区教育局的做法非常好，“穷什么都不能穷教师，穷什么都不能穷教育，什么时候高学历都被人拿来诟病了。教学能力是长年累月积累下来的，教育局为了教书育人更应该聘请高学历人才”。

应聘者皆就读于令人羡慕的名校，其中不乏清华北大的学子。

北京师范大学的在人数排名居首位，连香港中文大学，香港科技大学，英国伦敦大学，英国爱丁堡大学等海外大学生也不远万里争先来应聘。

可见这个薪资丰厚的岗位对这些高学历人才也是非常炙手可热，钱到位了，人才也就到位了。

那么龙华区教育局是以怎样的条件吸引到这些高学历的人才呢，下面请看教育局给出的待遇，可谓是非常丰厚了：

1.年薪本科生26万+，研究生28万+

2.正式编制，五险一金，全日制博士另外奖励20万，优秀毕业生也可奖励3-8万

3.可优先申请人才住房、长租公寓，落户深圳

招聘设置门槛也并不高，非师范专业、无教师资格证也可以报考，无笔试，只需面试。

有热心的网友计算：每年带薪假期160天，算上双休，估计都有250天的假期。

那么是什么样的人能从5.6万人中脱颖而出呢？

本硕A类双一流219人，A类双一流95人，世界前一百61人，部署师范62人，专业院校26人。

教育为先

教育要培养，而投入大量资金在教育上是当今世界最正确的一件事。

知识改变命运，教育决定未来，这句话在农村是随处可见的标语，它警醒着人民努力的储备知识，积极的接受良性的教育，很多农村的孩子把书本当成自己的黄金，手捧书卷，不分昼夜，彻夜苦读改变自己的命运，而教育是打造一个优秀的人最正确的做法。

教育如此重要，要从哪里开始？

当然是从娃娃抓起！

龙华区坐落于深圳北部，2011年成立新区，2017年1月挂牌成立行政区。龙华区是深圳的产业大区，实际管理人口达300多万人。

高薪资高要求招聘中小学教师,并非龙华区独有的现象,在整个深圳教育系统都较为普遍。

人口增长的同时，也带来了公办义务教育学位的紧张。所以近年来，龙华区也加大了对教育领域的投入。

而深圳龙华区教育局的相关人员表示：“薪资待遇问题只是一个承诺的制度,教师在入职之前必须要取得教员资格证才算通过，如果没取到教育局可以直接解聘，所以说只是给了应聘者一个机会，因为教育局还是要遵循教师法的相关规定,做教师必须要有资格证。”

对于刚刚走出校园的应届毕业生而言，近30万的年薪确实非常富有吸引力，一位中山大学的应聘者小王成功进入了体检环节，对他而言，除了高薪资待遇之外,受人尊重、拥有超长的假期、职业发展路径广阔也是吸引他从事教师职业的重要原因。

结语

无论是龙华区教育局，还是高学历人群，在教育和薪资面前无置可否最重要的一定是教育。

高学历人群值得年薪资30万，龙华区教育局为培养祖国未来的人才下血本也是可以理解的。金字塔得一砖一瓦地堆积，才会有智慧文明的收获，教育先行是永远不会错的。

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