加载中 ...

第一波晒年终奖的来了!看看你拖后腿了吗?

2018-01-25 17:15 来源:云掌财经

​对于上班族来讲,每年元旦新年一过,直到农历春节前的这段时间里,最牵肠挂肚的事情就是年终奖的多少了。

对于上班族来讲,每年元旦新年一过,直到农历春节前的这段时间里,最牵肠挂肚的事情就是年终奖的多少了。

员工们一年到头辛苦奉献,总希望得到所在单位的认可。一份丰厚的年终奖不仅是精神上巨大的荣誉,更是实际的物质激励。

现在,2018年的1月过去了大半,第一波晒年终奖的来了!

根据《2017白领年终奖调研报告》显示,2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币。

虽然7278元尚且不够买一台iPhone X,但是大家对今年的年终奖数目其实还是相对满意的,满意度从2016年的2.18大幅提高到3.32。

虽然我国劳动法里并未强制规定用人单位必须发放年终奖,但是调查中超过56%的白领认为,年终奖将影响自己是否跳槽的决定。

由此看来,站在企业的角度,公平合理的年终奖制度是留住人才的关键。

年终奖.jpg

宁波白领或成最大赢家

调查数据显示,2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币;白领年终奖满意度达到3.32,比2016年的2.18有大幅提升,也是过去三年调查中满意度首次超过3分的及格线。

分城市看,上海夺去了北京去年第一的地位,但宁波才是最大的赢家。宁波白领的年终奖金不仅甩开了省会城市杭州,甚至还超过了首都北京,以10450元位于全国第二。

分行业看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为9865元,其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。

2016年排名第一的金融业,2017年则跌至第四。2016年排名第二的房地产/建筑业2017年则跌至第五。这两个行业的年终奖水平,无疑受到了去年行业环境和政策监管的影响。

近七成白领能拿年终奖

2017年参与调查的白领中,66%的白领表示能拿到年终奖,高于2016年的39.5%;10%的白领表示可能拿到年终奖;没有年终奖的只有24%,相比2016年的50.9%均有较大改善。

年终奖作为经常被吐槽的企业福利之一,在2017年首次出现形势反转,获得年终奖的比例呈现压倒性优势,没有年终奖的白领成为少数。

在2017获得年终奖的人群中,有84.5%是以现金的形式发放,而实物和股票发放年终奖的比例分别达到25.1%和8.2%,相较2016年比例上升了不少。

年终奖(1).jpg

奇葩“年终奖”

一方面来讲,股票期权等形式的年终奖能提高员工对企业的忠诚度,将个人利益和单位的效益结合,但另一方面,一些奇葩的实物奖金则有些“辣眼睛”。

2015年某网友说,今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条,用她老板的话来说,是食物中的“劳斯莱斯”。

还有老板给每个员工发了20注双色球彩票,说“一人一张500万”,此外像是5斤猪肉、一箱黄豆、跳绳、苹果甚至大白兔奶糖都是老板们想出来的“奇葩”年终奖。

企业必须发放年终奖吗?

目前我国法律并没有关于年终奖的规定,国家并不强制用人单位必须给员工发放年终奖。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。

但是值得注意的是,在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。

1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。

2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。

3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。


推荐阅读:

2018云掌财经恭祝全球网友新春快乐!

你妈喊你回家相亲啦! 

相亲对象问了一句:你年终奖拿了多少啊?要黄啊!

炸!还没对象的单声狗,还是要出份子钱!

有钱没钱回家过年,妈妈的年夜饭真香!

一不小心又错过几个亿! 

本文来源:云掌财经责任编辑:邢迎梅

本文仅代表作者个人观点,与本网站立场无关。如若转载,请 戳这里 联系我们!

本网站转载信息目的在于传递更多信息。请读者仅作参考,投资有风险,入市须谨慎!

  • 声音提醒
  • 48秒后自动更新

云掌财经产品下载专区

免费开户

服务时间:8:30-18:00(工作日)