中国太平董事长更替，四大保险央企半年内悉数换帅

来源：金通社

又一家保险央企正式迎来换帅。

12月18日晚间，在港上市的中国太平发布公告，王思东因年龄原因辞任董事长，尹兆君获委任为新一任董事长，当日生效。

尹兆君的到任，意味着四大保险央企在半年时间内均已完成换帅。

四大保险央企换帅，模式各有不同。中国人寿和中国太平，均为内部提拔，由总经理接棒；而中国人保和中国信保，均为空降，而且都是由曾任金融副省长的银行老将出任。

目前，中国人寿和中国太平尚空缺总经理职位，人选尚未最终确定。

中国太平新帅悄然就位

与其他三家保险央企换帅不同，中国太平的换帅显得比较低调。

据多家媒体报道，12月2日上午，中国太平党委书记已经完成更替，尹兆君接替王思东出任党委书记。

但在中国太平官网上，一直没有正式的消息公布。对比其他三家保险央企，党委书记更替的消息都是第一时间在官网宣布。

尹兆君接棒后首次在官网“露面”是在12月16日。当日官网信息显示，中国太平保险集团召开会议传达学习中央经济工作会议和全国金融系统工作会议精神，研究部署贯彻落实措施。尹兆君主持会议并讲话。但该信息并未显示尹兆君的最新职务。

金通社注意到，从上市公司公告来看，中国太平的原董事长王思东辞任是“年龄原因”，而中国人寿原董事长白涛辞任是“工作变动原因”，中国人保原董事长王廷科辞任是“工作需要”。

在公告中，中国太平对王思东表示了感谢，称其带领全体太平员工守正创新、奋力拼搏，积极服务实体经济，积极支持香港国际金融中心建设，推动集团高质量发展战略取得重要进展和成效，夯实了发展根基，开创了中国太平高质量发展新局面。

中国太平新帅尹兆君今年59岁，他也是中国太平第三位从总经理提拔而来的掌舵者。

与王思东不同的是，尹兆君此前的职业生涯更多服务于银行，涉足保险行业，只是最近七八年的事。资料显示，尹兆君曾任中国人寿保险（集团）公司党委委员、副总裁，兼广发银行副董事长、行长，国寿投资控股有限公司董事长，再之前，尹兆君于1990年7月加入交通银行，并在交通银行任职长达26年，曾任交通银行山西省分行行长、河北省分行行长，交通银行北京市分行行长兼北京管理部（集团客户部）副总裁等。

中国太平在委任尹兆君担任董事长时，还披露了薪酬、住房等待遇。

公告称，尹兆君并没有指定的任期，惟须每三年在股东周年大会中依章轮值告退及膺选连任。尹兆君将可收取基本薪酬为每年人民币384,300元，该酬金由董事会及本公司提名薪酬委员会作每年检讨。顾及他的表现及职务、公司之业绩与盈利能力及现行市况，他可能拟定之酌情花红或其他福利。

另外，尹兆君可获中国太平无偿提供一间宿舍供居住。住房的面积、位置、价值根据公司的内部政策厘定。

四大保险央企悉数换帅

2024年8月17日，王廷科卸任中国人保党委书记，拉开了保险央企换帅的序幕。

王廷科的卸任颇显突然，这距其掌舵中国人保仅有一年半时间。王廷科出生于1964年10月，还差两个月才满60岁，而且，按照副部级金融央企的惯例，“一把手”要干到63岁才退&休。

10月22日，中国人保新帅落定，丁向群“空降”担任中国人保党委书记。此前丁向群为安徽省委常委、组织部部长。丁向群出身金融系统，曾在多家金融机构担任领导职务，也是较早的一批“金融副省长”之一。而在7月18日闭幕的二十届三中全会上，丁向群被递补为中央委员。

由中央委员掌舵中国人保，这在中央金融机构人事安排上极为罕见。此前有中央金融企业负责人当选为中央委员的先例，但中央委员空降金融机构并不多见。

中国人寿的掌门人，则是内部提拔，直接由总裁接任。

8月28日，中央组织部有关负责同志出席中国人寿保险（集团）公司干部会议，宣布中央决定：蔡希良任党委书记，免去白涛的党委书记职务。

11月29日，中国信保官网消息显示：王浩任中国出口信用保险公司党委书记，免去宋曙光的党委书记职务。王浩在建行有着长达30年的从基层到高管的银行经历，2022年其从建行副行长位置上调任云南副省长。

此次中国太平掌门人再由内部提拔，连续三任由总经理接棒董事长，也表明了人事调整“一司一策”，并无统一模式。

金通社注意到，新一轮保险央企人事调整，正是我国保险业发展迎来新的顶层设计之时。9月11日，国务院对外发布《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，共10条，被业内称为保险业新“国十条”，对我国保险业未来5年到10年左右的发展进行系统部署。这是继2006年、2014年之后，国家层面又一次对保险业发展作出的全面部署，释放了进一步推动我国保险业高质量发展的鲜明信号。

换帅之后的保险央企，在金融强国建设中将有新的担当作为。