精创电气IPO注册生效：招股书与问询回复、年报信披“打架”

作者：方 升

编辑：张佳茗

2024年6月24日，江苏省精创电气股份有限公司（下称：精创电气）的IPO申报材料被北交所受理。今年9月26日，精创电气IPO注册生效，只待发行进入资本市场。

尽管精创电气近年来营收与净利润持续提升，但其内控管理上的瑕疵和多处信息披露的矛盾，仍值得关注。

内控治理存在问题

精创电气主营业务为冷链设备智能控制器、医药与视频冷链检测记录仪、制冷热泵检测仪表及环境颗粒物检测仪器等产品的研发、生产和销售，并提供物联网和基于云的系统解决方案，提供的产品和服务主要包括冷链设备智能控制器、节能电控箱、工业冷水机控制器等。

在积累了丰富的智能控制及检测仪器仪表产品的研发与生产经验后，精创电气在深圳、南京、上海以及美国、英国、巴西等国内外地区均设立了分公司或子公司。

冷链智能控制及监测记录类产品是精创电气绝对的主力业务，近三年收入占主营业务收入的比例稳定在90%左右。财务数据显示，2022年至2024年（下称：报告期），精创电气主营业务收入从3.8亿元增长至近4.9亿元，净利润也从4,874.10万元提升至5,891.21万元。

然而，与稳健的业绩走势形成反差的是，公司在内控治理方面却问题频出。

企查查显示，2022年5月，精创电气因一起劳动争议案件被江苏省徐州市铜山区法院执行9.23万元。不到两年，2024年3月，精创电气又因竞业限制纠纷被南京市雨花台区法院执行12.23万元。

同时，监管部门的双随机抽查也发现了公司的问题。2022年，徐州市市场监督管理局在对强制性产品认证、检验检测活动的检查事项中，指出精创电气存在问题并要求责令改正。

此外，精创电气合作的劳务派遣公司也存在公司治理方面的问题。根据招股书问询回复，2021年至2024年上半年，精创电气的劳务派遣人数大致在30至60人之间波动。其中，徐州秉信人力资源服务有限公司（下称：徐州秉信）是公司合作的劳务派遣单位之一。

企查查信息显示，徐州秉信目前被法院列为被执行人，于今年7月因工伤保险待遇纠纷案件被执行11.04万元。此外，该公司在2023年和2024年多次被列为被执行人，2025年还有两次欠税记录。

（截自企查查）

据招股书披露，江苏精英冷暖设备工程有限公司（下称：江苏精英冷暖）曾是精创电气的关联方，公司实控人李超飞曾持股31%，尽管这一关联关系于2021年12月终止，但后续二者仍存在交易往来。报告期内，精创电气向江苏精英冷暖公司销售电控箱产品的金额分别为60.83万元、42.22万元和8.31万元，同期，双方还存在因房屋出租与租赁产生的费用。且江苏精英冷暖的股东戚永刚曾在2022年11月向李超飞借款，后于2023年4月归还。

信息披露多处“打架”

研究申报材料发现，精创电气在信息披露的准确性与一致性方面亦存在值得关注的问题。

精创电气的原材料采购种类较为多样，主要包括电子元器件类、五金类、塑胶类及包材类等。报告期内，公司向前五大供应商的采购金额分别为4,884.29万元、3,174.51万元和3,892.98万元，占各年度采购总额的比例分别为27.04%、19.78%和17.98%。从上述数据来看，精创电气的供应商结构整体较为分散。

值得注意的是，在2024年，深圳市森思德克科技有限公司（以下简称“森思德克”）首次进入精创电气前五大供应商名单。根据招股书披露，当年双方交易金额为845.26万元，占精创电气该年度采购总额的3.90%。

然而，在进一步查阅精创电气2024年年度报告时发现，其中披露的向第二大供应商——森思德克的采购金额却为830.35万元，与招股书中对应的数据存在不一致。

（截自精创电气2024年年报）

除上述供应商采购数据披露矛盾外，精创电气第二轮问询回复披露的员工社保及公积金缴纳情况与招股书披露的内容也存在出入。

（截自第二轮问询回复文件）

（截图来自招股书）

据招股书，2022年及2023年，精创电气员工总数分别为630人与609人，同期社保参保人数为520人与502人，公积金参缴人数则为521人与500人。而第二轮问询回复披露，2022年与2023年公司员工人数分别为636人与607人，社保参保人数分别为525人与503人，公积金参缴人数分别为526人与501人。

上述不同官方材料之间的信披矛盾，应引起精创电气及其保荐机构国泰海通证券的重视，以进一步提高信披工作的准确性。