证监会追问安擎计算机股东大会程序合规性，高管无固定任期加剧实控人集权风险|港E声

来源｜时代商业研究院

作者｜实习生陈仪、郑琳

编辑｜郑琳

根据2026年7月10日证监会国际司公示的《境外发行上市备案补充材料要求公示》，安擎计算机信息股份有限公司（以下简称“安擎计算机”）被要求补充说明其2026年第二次临时股东大会的召开程序是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，并明确要求律师核查该程序是否构成重大违法违规，以及是否存在被调查或处罚的风险。此外，监管部门还要求安擎计算机解释高级管理人员任期为“无固定期限”的合理性，以及这种安排与董事任期不一致对公司治理和重大事项表决的具体影响。

安擎计算机2026年第二次临时股东大会的程序合规性直接关系到其境外上市的合法性基础。监管机构要求律师核查该程序是否构成“重大违法违规”，并罕见地要求提供注册地市级市场监管部门的意见，反映出监管层对该次会议决议效力的审慎态度。

由于此类股东大会通常涉及上市授权、股权激励或重大的资本变动，任何程序上的瑕疵都可能导致相关决议在法律上失效。若被认定存在重大违法违规或面临处罚风险，安擎计算机将面临备案程序被实质性阻碍的困境，甚至可能触及《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》中禁止境外发行的红线。

根据《公司章程》，董事需由股东会定期选举并有任期限制，而高级管理人员“无固定期限”任期与董事三年（公司法认定不得超过三年）任期的脱节实质上削弱了董事会对管理层进行考核、聘任与监督的核心职能，易造成管理层权力的过度固化。

尤其是，在创始人俞跃渊合计控制公司约67.37%投票权且身兼董事长、执行董事及总裁多职的背景下，这种任期安排可能进一步强化其个人及控股股东对公司的绝对控制，使公司治理中的董事会决策与管理层执行界限模糊。

监管层要求解释这种安排对重大事项表决的影响，其深度意图在于评估安擎计算机是否具备规范运作所需的独立性，以及在缺乏任期约束的情况下，如何有效防止大股东滥用控制权并保障中小股东在重大决策中的话语权。