小红书打通infra团队与AI一级部门Dots

本文来源：时代周报

10月16日，小红书发布全员信，将内部AI一级部门Dots与公司核心infra团队打通。

全员信明确小红书作为科技应用公司的定位，与云厂商投入模型研发的逻辑存在根本不同。小红书认为，技术最大的价值不仅在于追求模型能力或算力规模本身，更重要的是模型与应用的深度融合，技术和产品互相增强，共同创造这个时代有价值的用户体验。

调整还明确内部另一技术组织hi lab（humane intelligence lab，人文智能实验室）的定位——专注长期技术探索，布局前沿技术方向。

据了解，小红书于2025年年初成立hi lab，并设立“人文训练师”岗位，通过后训练提升AI在人性化表达、价值对齐方面的表现。2026年4月，小红书成立内部AI一级部门Dots团队，将模型研发和基础设施建设相结合，初步建立AI技术体系，整合算力资源。Dots团队相继开源文本、多模态理解模型。