机构：苹果Vision Pro头显零件成本估计约1200美元，中国大陆厂商占7%

据日经新闻，经与研究公司Fomalhaut Techno Solutions合作拆解苹果Vision Pro头显后，该设备及其组件的成本估计约为1200美元，是其售价3499美元的约三分之一。从零部件供应地区来看，日本零部件占比42%位居首位，包括索尼有机EL面板、相机图像传感器和铠侠闪存等；韩国零部件占比约13%排名第二，包括SK海力士存储芯片D-gram；中国台湾以9%排名第三，中国大陆以7%排名第四，美国以6%排名第五。（界面新闻）

1月全国期货公司半数亏损

2月26日，中国期货业协会发布2024年1月期货公司经营情况：1月，全国150家期货公司实现营业收入22.46亿元，同比下滑23.23%。值得注意的是，1月期货行业净利润中位数为-0.0004亿元，意味着至少半数期货公司同期发生亏损。业内人士表示，经纪业务同质化程度较高导致期货行业陷入竞争红海，未来或倒逼以风险管理、境外业务及资产管理为主的创新业务快速发展。(上海证券报)

深圳某楼盘售价从4万元/平骤降至2.38万元/平？开发商回应

日前深圳坪山玺悦台业主以该项目开发商违规降价为由，致信相关监管部门引发市场广泛热议。该项目业主在朋友圈发文称，“由华润置地和招商蛇口合资开发的坪山玺悦台项目售卖价从开盘时约4万元/平方米，骤降至2.38万元/平方米。自2024年2月23日起，整个深圳的地产中介圈都在宣传玺悦台2.38万元/平方米的售价，并已成交多套。”同时，该位业主还透露，其所购房产备案单价为约4万元/平方米，造成业主资不抵债。对此，蓝鲸财经拿到一份由该项目合资公司深圳市创勇企业管理有限公司发布的声明函，声明函称“我司就该项目商品房网签价格均未低于该项目不动产销售备案价的85折，且我司未做过该项目降价的宣传和推广。关于该项目降价的海报和小视频等宣传和推广内容均属于渠道中介的个人行为。”（蓝鲸财经）

雅迪辟谣：公司暂无新能源汽车造车计划

2月26日，雅迪电动车官方微博发文称，网传造车信息不实。实际为雅迪内部技术员工研讨，向新能源汽车行业学习，为全球用户造好车。雅迪暂无新能源汽车造车计划，目前业务聚焦电动两轮、三轮等出行产品。

原陌陌CTO朱立华离职，加入Wi-Fi万能钥匙担任CEO

原挚文集团（陌陌）CTO朱立华已于年前离职，加入Wi-Fi万能钥匙担任CEO。朱立华是互联网行业内一位技术大拿，曾先后在美国新泽西州普林斯顿研究室、微软硅谷云计算中心工作。微软工作期间，朱立华重点参与了微软云计算项目。朱立华还是音视频及机器视觉领域的顶级人才，拥有120项全球专利。2016年，朱立华归国加入阿里巴巴，担任音视频委员会主席（P10），帮助阿里巴巴搭建了阿里云视频团队，并孵化了淘宝直播等多个核心业务。随后，朱立华开始兼管钉钉整体视频架构团队，先后负责钉钉IM聊天和DING业务，做出钉钉群直播、视频会议、机器人、企业支付等产品。一位接近朱立华的人士表示，钉钉的视频系统、会议系统基本都是由朱立华主导完成。离开阿里后，朱立华加入挚文集团，担任CTO职位，负责整个公司的技术团队。（雷峰网）

信也科技关联公司全资拿下瑞茂通小贷

信也科技通过关联公司获得一张全资控股的互联网小额贷款牌照。广州市地方金融监督管理局于1月26日批准了将广州瑞茂通互联网小额贷款有限公司100%的股权转让给上海耳序信息技术有限公司，并变更相应公司章程。转让完成后，上海耳序信息技术有限公司持有瑞茂通小贷100%的股权，成为其主发起人。上海耳序信息技术有限公司全资控股股东为上海紫河信息技术集团有限公司。该公司股东为张俊、李铁铮、胡宏辉、顾少峰，分别持股25%。（界面）

创意信息报案追讨超3亿货款

交易方拖欠货款，上市公司在催款中“发现了涉嫌违法犯罪行为”。2月22日晚间，创意信息公告称，其在2022年与国网四川综合能源服务有限公司（以下简称川综能）签订了七份《物资采购合同》，合计金额3.64亿元。川综能于2022年12月29日分别向公司支付货款1998.8万元及1900万元，后续未支付任何款项。公司在催收回款过程中“发现涉嫌违法犯罪行为”，并于2024年1月19日向成都市公安局青羊区分局经济犯罪侦查大队报案。最新进展是，公安机关已立案。（每日经济新闻）

哪吒CEO吐槽员工催发年终奖：看来有必要把寒气传递到每一个人了

2月24日，著名车企哪吒汽车被员工曝光推迟发年终奖金，引发了网友们的关注。众所周知，这个年终奖是每个企业过年之前都会发的一种奖金，用来感谢员工们这一年来的辛勤和付出。但也有的企业因为资金问题会推迟发放，从而引发员工们的不满。在之后回应当中，张勇强调已经内部告知了员工推迟发放年终奖的事情。并表示我工资都提前发放了，有些还不懂得感恩。随后张勇就开始了吐槽。“再补充点信息，从16年开始，员工的工资/奖金/社保。我们从没有晚过一天兑现。去年日子那么难，我们也没有想过降薪/裁员。可能公司少部分员工不习惯过苦日子吧。看来有必要把寒气传递到每一个人了。”（第壹汽车）