底价7.34亿元，这家地方持牌机构股权被挂牌

来源 | 不良资产思考

2024年10月11日， 上海联合产权交易所信息显示，河南资产管理有限公司10%股权在该所挂牌转让，转让底价为7.34亿元，转让方系国投资产管理有限公司。转让完成后，后者将不再持有河南资产股权。

此次股权转让信息披露起始日期为2024年10月11日，结束时间为2024年11月6日，转让底价为73400万元，转让方为国投资产管理有限公司（下称“国投资产”），现持有河南资产10%股权。也就意味着，国投资产意图“出清”其持有的河南资产股权。

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实力强劲，业绩增长

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政府支持，发展迅速

河南资产成立于2017年5月，是经河南省政府及原银监会批准设立的地方资产管理公司，获得金融机构不良资产收购、私募基金管理人、融资租赁、一级破产管理人等业务资格。

注册资本60亿元，由河南投资集团牵头国家开发投资集团、河南日报报业集团、中原证券、中原信托、中原高速等8家股东共同设立，实际控制人为河南省人民政府。

先后为省市区县各级政府、银行、企业提供中小金融机构改革化险、国企降杠杆、地方债务化解、问题楼盘纾困、上市公司重整等15类业务共计80多项“河南资产方案”。

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股权多元化、机制市场化

在坚守国企属性和社会责任的前提下，全方位探索建立市场化机制，在现代法人治理、市场化选人用人、激励约束并重、严控经营风险等方面进行了探索和实践，初步形成了以党的领导为核心、以有效制衡的治理结构为基础、以灵活高效的市场化机制为支撑的“金字塔”型中国特色现代国有企业制度体系；

有关做法被国务院国资委《国企改革三年行动简报》专题刊发，在全国国企改革三年行动推进会上作典型发言，入选国家“双百企业”及“国企混改试点”名单，是省政府“国企改革对标交流对象企业”，荣获“河南省国企改革三年行动先进单位”。

河南资产在员工管理上颇有特色，首先是“不设行政级别”，所有员工一律脱离行政编制和身份，董事长也辞去省管干部身份，真正市场化选聘、契约化管理。

二是坚持“市场化选聘、人情关系不能进”的原则，制定了较高的选人标准，要求员工具备6年以上金融、投资、法律等一线经历，具备研究生以上学历，拥有律师、注会等资格证书。河南资产员工主要来自银行、四大资产管理公司、信托、证券公司等，多数持有CPA、CFA、FRM、律师、保荐代表人等资格。

三是在行政管理序列之外，对标国际投行机构建立了市场化的MD职级体系，根据专业能力高低，把全体人员定为9个职级。人人背上有指标，职级越高、任务越重。

据河南当地媒体报道，河南资产坐在同一个办公室的员工，薪酬最高与最低相差15倍。业绩完成得好，员工薪酬可以高过董事长；业绩完成得不好，直接降职降级降工资。同时，按照财政部对国有金融企业绩效薪酬追索扣回制度的要求，包括董事长在内的全体高管和项目团队，投资出现风险，倒扣个人薪酬。