以拼搏争先为阶梯,走向成功
成功是陡峭的阶梯,两手插在裤袋里爬不上去。通往成功的道路固然荆棘丛生、悬崖峭壁,但同时也可以是坦途,只要坚持不懈的毅力、永不放弃的拼搏,成功之路也可以变为坦途。 恒信人 ,便拥有拼搏争先的血性,致力于实现个人价值、提升企业竞争力。
在大多数眼中,想获得成功非常困难。而爱迪生却认为:“成功的秘诀——很简单,无论何时,不管怎样,我也绝不允许自己有一点点灰心丧气。”正因为持之以恒的坚持,拼搏于探索成功的道路上,爱迪生才得以获得成功,并且时至今日依然闻名全世界。另外,爱迪生还说:“如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以当心为兄弟,以希望为哨兵。”取得成功虽然很难,但有时候也很简单, 正因有着对事业的热爱、有着高自律性才促使爱迪生以及那么多名人获得了成功。
拼搏争先,正是恒信人的精神核心。积极面对生活、面对工作上的难题,并且不甘落后、明确目的。并将这种精神流淌在血液里,形成不屈不挠的血性、不怕困难的性格,拥有战胜困难的信念。在房产行业遭遇一次次打击以及重创的时候,总会有一些企业不堪重负,走向衰败。恒信集团则直面挑战,努力提升自身能力、壮大企业规模,当风雨来袭的时不被风雨所阻拦。
恒信集团的拼搏争先体现在一点一滴中,在平日工作中,恒信人便对工作非常负责,力争消除1%的失误,不因自己的失误给客户带来损失,以为客户提供高品质的建筑和高品质的服务。为了提升自身竞争力,恒信从不满足于现状,不断加强学习,不仅学习先进的管理模式,还学习先进的销售经验,让企业与员工相互促进、共同成长,这也是直面风雨的重要方式。而且,恒信集团还在合作中学习他人长处,借助合作的力量拓展企业规模,实现战略发展的小目标。
成功是陡峭的阶梯,恒信深知两手插在裤袋里无法攀爬的,因此一直以拼搏为阶梯,激发着人内心的潜能,让不同的员工在不同的岗位上做出惊人的事情。重视人才、培养人才,让拼搏争先的血性融入每位恒信人的身心,奠定了成功的基石。并于2020年取得双百强的殊荣,这是对恒信管理模式的肯定,也是对建筑产品的认同,更是对全体恒信拼搏争先精神的赞扬,这份荣誉属于每位拼搏奋斗中的恒信人。
拼搏争先 是恒信在战略发展中形成的 恒信 精神,是恒信文化的核心。在激烈的大环境下,只有全体 恒信人 拼搏争先,才能在激烈的竞争中保持优势,领先于行业与时代,实现企业的战略扩张和发展强大。为此目标, 恒信集团 将一直拼搏争先。
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