中法人寿改头换面奔“小康”:两位新任高管到位,重生带来新期待!
自宣布替换外资股东,引进新生力量后,中法人寿一直在做着“重生”的准备。
近日,增资28亿获批的中法人寿向市场宣布要奔“小康”了。
7月底,中法人寿发布公告称,经监管批准,原中法人寿发生股东变更,同时公司正式更名为小康人寿,公司于2021年7月21日起正式启用新名称。
“中法”这一让一家合资险企蒙尘超过15年的名号,将以“小康”开启在中国保险市场的新旅程。
曾经全面停滞的中法人寿正在“恢复生机”,更名之后的第一站就是补充管理团队。据悉,近日,小康人寿官宣增加了两位高管人员,一位副总经理,一位总精算师人选。
高管新布局开启
根据小康人寿官网显示,8月5日,公司治理概要中的高级管理人员出现了变化。新增了两位管理者。一位是副总经理任云鹏,一位是精算临时负责人黄符春。两位均是2021年5月加入公司。
资料显示,任云鹏,1977年生,获中共中央党校政治经济学硕士学位,中欧国际工商学院EMBA。2007年8月,任云鹏进入保险行业,曾任君康人寿总公司信息后援部总经理,华贵人寿首席信息官、总经理助理。
从经历看,14年的保险从业经历,令其对保险的经营比较熟悉。而且,从年龄看,“75后”的任云鹏正处于当打之年。
黄符春,同样也是一名“75后”,1976年12月出生,获湖南大学金融学(精算方向)硕士学位,中国精算师,现任小康人寿精算临时负责人,拟任总精算师。
从其履历看,黄符春于2005年5月进入保险行业,如今也已16年,曾任弘康人寿产品精算部总经理、和谐健康总精算师。
两位“75后”人员的加盟,成为小康人寿重新创业的元老。当下,小康人寿的高级管理层也从之前的两位增加至4位。
另两位高级管理人分别是邢海军和刘崇。
邢海军现任小康人寿副总经理。1995年8月进入保险行业,曾服务于中国人保、新华保险,历任高管,2006年获得东北财经大学工商管理硕士学位,2015年担任中法人寿副总经理,2021年4月担任临时合规负责人、首席风险官。他是中法人寿最为艰难时期一直坚守的为数不多的公司高管。
刘崇,1976年10月生,2003年7月进入保险行业,曾长期服务于保险监管部门,2016年4月加入中法人寿,也是一位与中法人寿共患难多年的高级管理人,现任小康人寿副总经理、董事会秘书。刘崇于2007年获吉林大学世界经济博士学位。
按照2021年一季度偿付能力报告中所说,公司在取得增资批复后,第一时间开展人员招聘工作,解决公司既往重点岗位人员缺失和系统改造等问题,满足经营和监管要求。下一步,公司将严格按照监管相关要求和公司战略规划,进一步完善风险管理体系,稳步推进相关工作。
或许,随着小康人寿不断步入正轨,未来不久还会有更多的人加入其中。
股东带来新气象
沉寂将近16年的一家合资寿险公司,已经迎来新的变化,而这些变化的基础,便是股东变更下的增资到位。目前,小康人寿注册资本金由2亿元增至30亿元。中法人寿原始股东的踪影已不见。
目前,小康人寿的股东为鸿商产业控股集团有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、青山控股集团有限公司以及贵州贵星汽车销售服务有限公司。持股比例如下:
小康人寿股东变更尚待工商重新登记,曾经所面临的一系列风险问题,随着资金到位有望一一得以化解。
曾经的中法人寿长久以来维持现状并不容易,均由大股东鸿商控股借款维持生计,多年来借款数亿元,一家被认为走向死循环的企业生生被拖出泥潭。
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下一步,小康人寿将进行一系列的制度完善。据小康人寿2021年二季度偿付能力报告显示,在风险管理改进措施及实施进展情况方面,小康人寿称,2021年二季度,公司结合实际情况,积极开展全司范围风险管理工作:
○ 全面修订完善公司各部门各条线规章制度,明确各项重要流程的风险管理和内控要求。
○ 加紧公司系统建设,在预算中予以倾斜,用于新增软件采购和系统优化,控制操作风险,支持公司正常合规业务经营的需要。
下一步的期待:人力、机构、业务
新股东的到位,迎接小康人寿的将会是一系列变更。而最明显的便是小康人寿自身的经营。
根据最新一期的偿付能力报告显示,今年上半年,小康人寿保险业务收入为7.1万元,净利润为-442.76万元;截至二季度末,核心和综合偿付能力充足率均为6687.14%。而且,从今年一季度开始,其风险综合评级已进入B类,改变了曾连续多个季度的D类状态。
这对于小康人寿来讲是一个新的巨大变化。未来,小康人寿将开启新的业务布局。
据悉,小康人寿定位于新一代精品人寿保险公司,将面向中国中产人群及家庭推出具有较高性价比的寿险产品,为其优质生活的可持续性提供保障。公司将搭建轻快灵活的组织架构,以优质的产品和服务为核心竞争力,努力成为一家受人尊重、值得信赖的百年老店。
目前,小康人寿的官网显示正在招聘综合管理部合规岗、财务会计部出纳岗等,紧接着将有更多的岗位需要人力补充。
从业务层面看,从中法人寿开始借款求生存起,其经营发展就一直停滞不前。没有新增的业务来源,这几年让中法人寿的处境更加艰难。为此,重新出发的小康人寿,还要在业务开展方面重新布局,毕竟这么多年没有拓展新市场新业务,面对市场环境翻天覆地的变化,一切都将重头再来。尤其是在激励竞争的当下,如何走出差异化的道路,对于股东、管理层都将是一大考验。
下一步,机构布局也将是发展过程中的重要一环。除总部外,小康人寿分支机构仅有北京一家。所以,变身为中资后的小康人寿在机构布局方面或许更为急迫。
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