重磅:姚波辞任平安联席CEO、常务副总经理等职务!谁补位?
4月26日晚间,中国平安发布公告称,姚波因个人及家庭原因,辞去公司联席首席执行官、常务副总经理等公司相关行政职务,其由公司执行董事调任非执行董事。就在2022年10月,姚波还辞去了担任了14年的中国平安CFO职务。
姚波的辞职,意味着中国平安联席CEO“铁三脚”又一次被打破,其他两位分别为谢永林、陈心颖。随着姚波的辞任,谁又将补位中国平安联席CEO?
1971年出生的姚波,年仅52岁,可谓正值当打之年,他是北美精算师协会会员(FSA),并获得了美国纽约大学工商管理硕士学位。在加入中国平安之前,姚波曾任德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。
2001年,姚波加入中国平安。2001-2002年期间,担任中国平安产品中心副总经理;2002年12月-2007年1月,任中国平安副总精算师;2004年2月-2007年1月,任公司财务副总监;2007年1月-2010年6月,任公司总精算师。同时,在2004年2月-2012年2月期间,姚波还兼任中国平安企划部总经理一职。
自2008年起,姚波担任中国平安首席财务官;2009年6月-2016年1月,出任中国平安副总经理;2012年10月-2021年3月,又一次出任总精算师一职。
2020年7月1日,中国平安曾披露第十一届董事会第十五次会议公告显示,中国平安董事会同意马明哲个人提出的辞去首席执行官职务的请求。但为了配合公司战略转型升级需要、加强“执行官+矩阵”集体决策机制,聘任中国平安常务副总经理、CFO、总精算师姚波出任联席CEO一职。
对于姚波的上任,中国平安寄予了很大希望,并表示姚波拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验。姚波完全符合担任联席首席执行官的资格和能力,由其出任联席首席执行官,作为中国平安整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人,有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。
回首姚波的平安时光,其创造了很多成绩。
在中国平安曾经发布的公告中显示,自2008年姚波出任本公司首席财务官以来,全面负责本公司战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责,并领导建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系,为集团在多领域、多元化的纵深发展和开拓,确保经营安全稳健发展,发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。
而且,在其担任首席财务官期间,中国平安基于对公司持续发展的信心和内在投资价值的认可,还曾在2018年、2021年先后两次制定股份回购计划并实施。
在2022年的中国平安业绩发布会上,姚波表示,2022年是公司发展历程中极不平凡的一年。外部环境复杂多变、消费需求承压、资本市场波动等因素对公司多个业务板块造成不同程度的冲击,经营面临多重重大挑战。面对这样困难的一年,平安深化改革、增收节支、降本增效,实现了营运利润的正增长。
而对2022年的平安成绩,姚波用三个关键词总结,即稳健增长、持续回报、改革创新。
然而,就在2022年业绩发布会过去没多久,担任中国平安联席CEO未满三年之际,姚波辞职,于中国平安来讲又是一次重大的人事变动。而且,值得一提的是,就在2022年10月,姚波还辞去了担任了14年的中国平安CFO职务。
从身兼数职到卸下多个角色“铠甲”,变为非执行董事的姚波,又开启了一段新的人生旅程。
其实对于中国平安联席CEO的设定,在2018年底推出时,业内就普遍认为是马明哲在培养“接班人”。但一次又一次的变化,也出人意料。
据悉,起初,中国平安设定的三位“联席CEO”为李源祥、谢永林、陈心颖,分别统筹管理个人、公司、科技业务,对三大业务群实施统一领导、专业分工。
但后来随着李源祥的辞职,平安联席CEO的架构被打破。于是,年轻的姚波成了接棒者,加入到联席CEO的架构中,重新组建新的平安联席CEO团队。
在三位联席CEO的共同努力下,2022年的中国平安取得了不错的成绩。数据显示,2022年,中国平安实现归属于母公司股东的营运利润1483.65亿元,同比增长0.3%;营运ROE达17.9%;向股东派发全年股息每股现金人民币2.42元,同比增长1.7%。
但不可否认的是,中国平安仍然还存在不足之处。例如,2022年,中国平安营业收入11105.68亿元,同比下滑5.9%;归属于母公司股东的净利润837.74亿元,同比减少17.6%;每股收益4.8元,同比减少16.8%等。
压力之下,管理层的决策很重要。然而,这一次随着姚波的辞职,中国平安的联席CEO架构再次被打破,如今只剩谢永林、陈心颖两人,谁将补位,撑起中国平安发展的一极,又成为一大看点。从目前中国平安打造大金控格局来看,联席CEO势必选出金融或保险方面的顶级专家。
首先,从目前中国平安董事会和高级管理层来看,蔡方方居于姚波之后。蔡方方于2007年加入平安,自2014年7月起出任董事,目前担任执行董事、副总经理、首席人力资源执行官。蔡方方为平安寿险、平安产险、平安银行等中国平安多家控股子公司的董事。蔡方方于2009年10月至2012年2月先后出任中国平安人力资源中心薪酬规划管理部副总经理、总经理,于2012年2月至2013年9月出任中国平安副首席财务官兼企划部总经理,于2013年9月至2015年3月出任中国平安副首席人力资源执行官。在加入中国平安之前,蔡方方曾出任华信惠悦咨询(上海)有限公司咨询总监和英国标准管理认证体系公司金融业审核总监。蔡方方的教育背景及资格为澳大利亚新南威尔士大学会计专业硕士学位。
其次,于2020年加入中国平安的冀光恒也备受关注。2022年3月至今,冀光恒为中国平安上海管理总部党委书记、总经理,亦为平安海外控股董事。在加入中国平安之前,冀光恒曾出任宝能集团副董事长、联席总裁,上海农商银行党委书 记、董事长,上海浦东发展银行党委委员、副行长、北京分行党委书记、行长,中国工商银行北京市分行党委委员、副行长、北京市分行办公室主任兼党办主任,长安支行党 委书记、行长,总行副行长专职秘书,总行住房信贷部市场开发处副处长,上海银工房地产开发公司董事、副总经理。冀光恒为北京大学经济地理学学士学位、北京大学人文地理学硕士学位、北京大学区域经济学博士学位。
下一步,中国平安新一任联席CEO还需要经历各种公司内外的审批流程才可正式落定。
就在同一天,中国平安披露2023年一季度成绩单,成绩单显示,归属于母公司股东的净利润383.52亿元,同比增长48.9%。其中,寿险深度改革逐步显效,业务稳健发展。例如,2023年第一季度,寿险及健康险新业务价值同比增长8.8%至137.02亿元,其中代理人渠道、银保渠道、社区网格渠道均同比正增长;寿险与健康险业务实现归属于母公司股东的净利润249.71亿元,同比增长104.5%;平安寿险保费收入1717.67亿元,同比增长5.6%,领先国内保险行业,经营态势持续向好
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