文 | 华商韬略 周蓉

2020年5月，年轻的吴某从自己小区的天台跳楼身亡，留下孤苦无依的妻子和尚在襁褓中的孩子。

是什么，让这位985名校硕士毕业、家庭圆满的年轻苗子，选择从天台纵身一跃 ？

吴某的家人透露，出事前一个月吴某一直很苦恼，“这个领导提拔我做的项目，完不成怎么办？”

一石激起千层浪，很快吴某工作的宁波银行被推上了风口浪尖。

宁波银行成立于1997年，曾经还是个资不抵债、无人愿意接手的地方小银行。

陆华裕的到来帮助宁波银行实现了绝地逢生。

陆华裕用5年多时间，消化掉了12亿元的债务包袱，更是在07年带领宁波银行在深交所挂牌上市，成为国内首批上市的城市商业银行。

到2019年，宁波银行的净利润已经达到137亿元。排在它前面的都是国有银行和大型股份制银行。

去年宁波银行的市值更是直逼中信银行，成为了银行业的一匹黑马。

宁波银行业务强、利润高、成绩好，这都得益于宁波银行员工的玩命苦干。

今年57岁的陆华裕现在仍是宁波银行的核心人物，他周末经常加班。老大尚且如此，员工自然得苦干、死干。

根据估算出的宁波银行2019年的客户数量，发现平均每位对公客户经理要维护74家企业客户，个人客户经理平均对接2824人，压力可想而知。

宁波银行销售岗位的员工吐槽说，自己每天都有打不完的销售电话，打到座机被运营商停机，再开个新号继续打。今日业绩不破0不许回家。

员工离开座位10分钟就有电话找。有时一天8小时工作时间，要求见完8个客户，完不成就有被辞退的可能。

根据公司规定，员工的绩效工资要综合个人业绩和部门业绩。一旦个人业绩倒数，不仅影响个人，还会影响整个部门。谁都害怕自己拖后腿，被歧视、被孤立。

在2020年10月，又有一位宁波银行的客户经理跳楼。半年时间，这个宁波银行第二个跳楼的员工。

宁波银行也被贴上了“内卷第一行”的标签，打破了以往大众对于银行活少钱多的认识。

其实不光宁波银行，大大小小不同银行的从业者，都在感叹从业之艰难。

一个客户，常常是几十家甚至上百家银行在竞争。有你的没他的，为了自己的业绩，大家也只能咬紧牙关，拼命卷起来。

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